要求:
岗位职责:
1、销售部门必须制定销售战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作;
3、制定客户管理方案,加强客户管理;
4、及时反馈客户消息,促进产品改进和新产品开发;
5、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,有销售管理工作经历者优先;
2、具备良好的分析及判断能力;
3、有良好的销售技巧及销售方法;
4、有较强的总结、分析能力、组织协调能力;
5、有责任心,有团队协作精神,善于挑战;
6、熟练应用相关办公软件。 |