要求：
岗位职责：
1、销售部门必须制定销售战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作；
3、制定客户管理方案，加强客户管理；
4、及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发；
5、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，有销售管理工作经历者优先；
2、具备良好的分析及判断能力；
3、有良好的销售技巧及销售方法；
4、有较强的总结、分析能力、组织协调能力；
5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战；
6、熟练应用相关办公软件。 |
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